Formation mettre en place le travail à distance grâce aux outils digitaux

 

ÊTRE EN MESURE DE DÉPLOYER LE TÉLÉTRAVAIL POUR TOUS TYPES D'ORGANISATIONS

Le travail à distance est un mode de travail spécifique, nécessitant un management et des outils collaboratifs adaptés. Aujourd’hui, 18,2 millions de salariés, représentant approximativement 30% des effectifs du secteur privé, utilisent le télétravail régulièrement (Enquête IFOP 2019*). Et ce chiffre connaît une croissance très forte sur les dernières années, avec plus de 700 000 employés convertis au télétravail chaque année depuis 2018. De plus, l’année 2020, avec la crise du Covid 19, a été un facteur majeur de démocratisation du travail en distanciel, de la tenue de réunions par visioconférences et du partage de documents de travail digitalisés.

Ce n’est pas pour autant que les modes de management, la gestion de projet et les outils se sont adaptés aussi rapidement à cette nouvelle façon de travailler. Bon nombre d’entreprises, notamment les structures de moins de 11 salariés, se retrouvent démunies face à ces nouvelles pratiques. Les changements s’effectuent donc de manière empirique, avec de nombreuses difficultés dans leur conduite, et parfois des habitudes de travail contre productives.

Nous avons donc choisi de mettre à la portée des petites entreprises et des demandeurs d’emploi un module de formation court, pragmatique, permettant en deux journées d’être en mesure d’instaurer un cadre de télétravail clair et pertinent en entreprise, d’y adosser des outils digitaux nécessaires à un travail à distance efficace et de manager des équipes en distanciel grâce à ces outils.

 

 

PRÉ-REQUIS

La certification est volontairement ouverte à tous publics sans aucun prérequis en termes de niveaux scolaires, ni même de niveaux de qualification. Elle s’adresse à des professionnels, des entrepreneurs, des demandeurs d’emploi et à tous publics étant confrontés à la nécessité d’adapter une organisation et le travail en équipe à la contrainte du distanciel.

 

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Définir un cadre juridique clair et adapté au travail à distance
  • Identifier et déployer des outils nécessaires au travail à distance
  • Adapter le management d’une équipe au travail distanciel
  • Adapter l’organisation du travail et la gestion de projet au travail à distance
  • Communiquer efficacement avec son équipe à distance

 

 

PROGRAMME DE CETTE FORMATION

Définir un cadre de télétravail clair et pertinent en entreprise

  • Identifier les apports potentiels du télétravail au sein d’une organisation
  • Analyser les enjeux liés à la mise en oeuvre du télétravail au sein d’une organisation
  • Identifier les besoins en télétravail exprimés par une équipe
  • Définir des objectifs précis à l’instauration du télétravail en entreprise
  • Proposer une organisation du travail hybride adaptée à ces besoins
  • Créer un cadre juridique clair et pertinent pour le télétravail
  • Instaurer des règles et des pratiques adaptées au télétravail

Sélectionner, paramétrer et déployer les outils digitaux nécessaires au travail à distance

  • Catégoriser les besoins en outils liés à la mise en oeuvre du télétravail
  • Sélectionner les outils digitaux nécessaires à l’instauration du télétravail dans une organisation
  • Paramétrer et utiliser les outils digitaux pour le travail distanciel
  • Équiper efficacement les collaborateurs d’une organisation en vue du télétravail

Manager une équipe et gérer ses projets à distance grâce à des outils digitaux

  • Anticiper les impacts des nouveaux modes de travail sur les pratiques d’une équipe
  • Adapter les méthodes managériales au travail à distance
  • Communiquer à distance avec une équipe et optimiser la circulation de l’information
  • Gérer les projets d’une organisation à distance

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Durée de la formation :

2 jours

Horaires de la formation :

de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h

Lieu de la formation :

  • En centre de formation, pour plus de confort, au 35 rue de la Fonbalquine - 24100 à Bergerac (Tous les locaux de La WAB sont accessibles aux personnes à mobilité réduite)
  • En distanciel pour plus de sécurité et de souplesse - vous suivez le cours en visioconférence en même temps que les autres élèves en présentiel. Cette possibilité est étudiée au cas par cas en fonction de votre autonomie en informatique, de votre niveau et du nombre de demandes pour une même session
  • Dans votre entreprise, dans le cas d'une formation en intra-entreprise (voir explication plus bas)

Calendrier des sessions 2020 :

  • Nouvelles dates à venir à partir du troisième trimestre 2020.

Comment s'inscrire à une session de formation ?

Contactez-nous grâce au formulaire de contact en bas de cette page ou appelez notre standard au 05 32 28 01 17

 

TARIFS DE CETTE FORMATION

FORMATION INTER-ENTREPRISES - 210€ HT par jour de formation
Dans le cas d'un tarif de groupe, vous êtes placé.e au sein d'un groupe de maximum 5 personnes (nous limitons les effectifs afin que la formation reste la plus personnalisée possible).
Les groupes sont constitués par niveau de compétences et par besoins digitaux.

FORMATION INTRA-ENTREPRISE - 1200€ HT par jour de formation
Dans le cas d'une formation individuelle (c'es à dire pour une seule personne ou pour une seule entreprise), vous bénéficiez de l'apport d'un.e expert.e digital expérimenté.e dédié.e à votre cas, au sein d'une formation/action entièrement personnalisée, qui peut se dérouler dans votre entreprise si vous le souhaitez.
 
 

Je souhaite bénéficier de ce module de formation

Si ce programme vous fait envie, et que OUI, vous avez envie de mettre en place le travail à distance grâce aux outils digitaux, remplissez ce formulaire pour que nous puissions mettre en place le parcours de formation (comptez environ 3 jours ouvrés pour que Thomas ou Léa vous recontacte). Merci par avance, et peut être à très bientôt !!