Profils disponibles en recherche d'alternance
- Vous êtes à la recherche de compétences en lien avec les métiers du digital
- Vous avez besoin de recruter et d'internaliser ces compétences
- Vous recherchez une école responsable de ses alternants
Liste de nos alternants actuellement en recherche d'apprentissage sur Bergerac, Périgueux ou Bordeaux
Vous souhaitez tout savoir sur la relation CFA / entreprise ou en apprendre davantage sur le processus de recrutement d’un apprenti ?
Rappel : rythme et coût de l'alternance à La WAB
Durée de l'alternance
L’alternance dure :
- 12 mois pour le titre de Community Manager et donne accès à un Bac +3,
- 24 mois pour le titre de Designer UI UX et donne accès à un Bac+3,
- 6 mois pour le titre ASCOm et donne accès à un diplôme niveau Bac.
Rythme de l'alternance
Le rythme de notre alternance est conventionnel : 1 semaine en entreprise pour une semaine en cours
Par le passé, nous avons tenté d’autres fréquences. C’est définitivement celle-ci qui apporte le plus de satisfaction à toutes les parties.
Les formateurs maintiennent mieux les courbes de progression et d’acquisition des compétences et observe une meilleure cohésion de groupe.
Les apprenants sentent qu’ils « n’ont pas le temps d’oublier ».
Les entreprises bénéficient de la bonne progression de leur alternant et d’un suivi plus rapproché avec le service relation entreprise de l’école. Il n’y a pas non plus de difficulté pour suivre les calendriers.
Accompagnement pédagogique
À La WAB les apprenants sont suivis par l’équipe pédagogique ET par le service Relations Entreprises.
L’apprenant pour devenir un bon professionnel et être diplômé doit réussir académiquement et en entreprise, d’où ce double suivi.
En cas de problème ou de besoin d’adaptation, le service Relation Entreprise porte la parole de l’employeur, le responsable pédagogique celui de l’école, et l’apprenant se représente lui-même. Ainsi, nos entreprises partenaires et leurs tuteurs sont moins sollicités.
Coût de l'alternance
À La WAB, nos alternants connaissent leur coût de revient (on le calcule pour eux) et vous le communiquent en phase d’entretien.
Il faut savoir que le calcul du salaire de l’alternant dépend du montant du SMIC, de son âge et de l’année de son contrat (1ère, 2ème ou 3ème).
Les alternants coûtant le moins cher pour les entreprises sont ceux en contrat d’apprentissage, âgés de moins de 18 ans en 1ère année de contrat (environ 27% du SMIC). C’est aussi les plus jeunes et les plus inexpérimentés 😉 Au contraire, les plus « onéreux » sont ceux de 25 ans en 3ème année d’alternance (environ 78% du SMIC). Pour le coup, à La WAB, l’alternance la plus longue dure 22 mois, nous ne rencontrons pas ce cas de figure.
Aides pour l'embauche d'un alternant
Un alternant, s’il est en contrat d’apprentissage peut être embauché avec une aide de 6000€ qui est octroyée pour la première année de contrat. Cette aide, parue en janvier 2023, devrait être valable jusqu’en 2027. Nous sommes toujours en attente du décret le confirmant.
Tutorat externalisé
Si vous craignez de manquer de temps ou de compétences pour cadrer les missions de votre alternant, sachez que La WAB propose une prestation de tutorat externalisé. Pour en savoir plus, passez par le formulaire en bas de page vous permettant de prendre rdv avec notre conseiller relations entreprises.
- Tous nos alternants
- Alternants Designer UI UX
- Alternants Community Manager
- Alternants Assistant commercial digital
L'accompagnement professionnel et pédagogique proposé par La WAB
Si vous avez ouvert les petits accordéons plus hauts, vous avez dû remarquer que l’accompagnement professionnel et pédagogique proposé par La WAB est à la fois régulier et resserré.
Nous proposons un entretien de lancement de l’alternance au début du contrat, avec vous, votre alternant, le responsable pédagogique et le responsable relation entreprise qui vous suit.
Ensuite, chaque mois, vous recevez un formulaire vous permettant de faire remonter ; ce qui va, ce qui pourrait être mieux, vos besoins, questions… TOUT ! Nous y répondons sous 1 semaine environ, le temps de mobiliser tous les acteurs concernés.
Avant le passage du diplôme, nous organisons un temps de préparation intensif pour leur assurer un minimum de stress et un maximum de réussite le jour J !
En tant que (futur) maître d’apprentissage, vous jouez également un rôle essentiel dans la réussite de votre apprenti ! Comment préparer l’arrivée de ce dernier ? Comment bien l’intégrer dans votre équipe ? Quel rôle joue le tuteur ?
Pas de panique ! La WAB vous guide de l’arrivée de l’apprenti, jusqu’au passage de son diplôme. Et, au besoin nous proposons également des solutions de tutorat externe pour les entreprises qui ne peuvent pas mettre à disposition un maître d’apprentissage.