Formation "Gérer et animer les réseaux sociaux avec l'intelligence artificielle ”

Une formation à distance, structurée et complète,
pour maîtriser la gestion et l’animation des réseaux sociaux
avec l’intelligence artificielle

Toutes les formations de La WAB se font à distance. Mais attention, qui dit distance ne dit pas QUE du e-learning.

Notre formation « Gérer et animer les réseaux sociaux avec l’intelligence artificielle » dure 28h. Vous avez 8 semaines pour la réaliser. Sur ces 8 semaines, vous avez des cours en e-learning, des TPs à réaliser et 7 rendez-vous d’une heure à fixer avec votre formateur. 

C’est lui qui, au fil des semaines, vous guidera dans le montage de votre « livrable unique ».

Pas d’inquiétude, ça ne fait pas la taille d’un mémoire et ça reste très opérationnel. Nous vous fournissons la trame ainsi que tous les briefs vous permettant de le renseigner semaine après semaine.

Comme vous l’aurez compris en visitant notre site : l’action et le faire sont au coeur de toutes nos formations. Ce livrable unique vous allez donc le compléter grâce à vos nombreuses créations visuelles ! 

Une fois le livrable unique terminé  La WAB organise un jury d’évaluation d’une durée de 30 minutes (+10min de questions). Il vous est demandé de présenter à l’oral votre travail sur un support de type Powerpoint / Keynote/ Canva/Google Slides.

Si le livrable est ok et conforme au référentiel vous obtenez votre diplôme 🥳 Nous vous faisons parvenir le badge et le parchemin qui officialisent celle-ci et vous pouvez aller gentiment célébrer avec vos amis ou collègues ! 

Donc, récapitulons ! Nous allions :

  • des cours en e-learning sur une plateforme proposant cours, infographies, quizz, vidéos … et tout un tas de fonctionnalités favorisant les échanges entre apprenants et formateurs
  • des cours en distanciel synchrone (visio).
  • des formateurs et formatrices professionnels et issus du métier
  • un suivi individualisé pour bien vous préparer à la certification, vous 
    faire passer un bon moment et créer une super nouvelle expérience ! 

Intégrez l'intelligence artificielle dans la gestion de vos réseaux sociaux !

La gestion des réseaux sociaux au sein d’une entreprise fait toujours parler ! Doit on prendre un prestataire ? Doit-on internaliser un community manager ou social media manager ? Et le plus souvent, on entend « Mais où vais-je trouver le temps de produire tous les contenus nécessaires à l’animation des réseaux sociaux ? »

Vous n’êtes pas seul, vous n’êtes pas mal organisé ou nul… vous êtes juste un être humain avec une tête et 2 mains. 

C’est pourquoi bien que fortement décriée par certains, l’IA a tout de même de belles promesses à faire et de nombreux services à rendre. Notamment aux chefs d’entreprises, aux chargés de communication, chargés de marketing, CM, social médias managers du monde entier 🤣 !  

Grâce à l’IA générative (Chat GPT, Claude, DeepSeek, MidJourney, Ideogram, Runaway…) il est désormais possible de produire par soi-même bien plus de contenus et, de bien meilleure qualité. 

C’est pourquoi, si vous êtes un professionnel de la communication et du marketing, il est impératif que vous vous formiez à l’utilisation de l’IA et que vous soyez capable de l’appliquer à un domaine tout particulier, ici : la gestion des réseaux sociaux. 

Et vous verrez qu’en suivant, il vous sera devenu simplissime d’utiliser l’IA générative sur de nombreux autres pans professionnels : la veille, le benchmark, la digitalisation des processus, etc. 

Mais bon, revenons en à nos moutons ! Et parlons de ce qui vous amène aujourd’hui, à savoir, notre formation « intégrer l’intelligence artificielle dans la gestion des réseaux sociaux d’une entreprise ».

Ici, en 28h, vous apprendrez à :

  • générer du contenus (textes, images, vidéos) avec l’IA ; 
  • générer de l’interactivité grâce à l’intelligence artificielle ; 
  • planifier, diffuser et concevoir l’automatisation des contenus sur les réseaux sociaux ; 
  • piloter l’amélioration de la gestion des réseaux sociaux grâce à l’IA !

Objectifs de la formation visant à gérer et animer les réseaux sociaux avec l'intelligence artificielle d'une marque ou d'une entreprise

Programme de la formation

Définir la stratégie de présence sur les réseaux sociaux

Cartographie et diagnostic de l’existant

  • Cartographier la présence d’une organisation sur les réseaux sociaux : plateformes actives, audience (nombre d’abonnés), fréquence de publication, types de contenus et niveau d’engagement.
  • Utiliser des outils d’analyse intégrant l’IA pour collecter des données chiffrées (ex : Metricool, Iconosquare, Sprout Social ou équivalent).
  • Réaliser un diagnostic forces/faiblesses étayé par des données : identifier les points de performance et les axes d’amélioration de la présence actuelle.

 

Benchmark concurrentiel assisté par l’IA

  • Identifier les concurrents pertinents et définir les critères de comparaison (plateformes, lignes éditoriales, niveaux d’engagement).
  • Utiliser des outils d’IA de veille concurrentielle pour réaliser un benchmark (ex : Mention, Brand24, Perplexity ou équivalent).
  • Interpréter les résultats du benchmark pour en tirer des enseignements stratégiques.

 

Définition des objectifs et cadrage stratégique

  • Formuler des objectifs marketing et organisationnels mesurables en appliquant la méthode SMART.
  • Définir la stratégie de présence : choix des plateformes retenues, identification des cibles (personas), positionnement éditorial.

 

Intégration des enjeux RSE

  • Identifier les enjeux RSE applicables à la communication digitale : sobriété numérique, accessibilité, inclusion, impact environnemental.
  • Intégrer ces enjeux dans la stratégie de présence.

Concevoir la stratégie éditoriale et le plan de contenu

Définition des piliers de contenu

  • Comprendre la notion de piliers de contenu et leur rôle dans la cohérence éditoriale d’une marque.
  • Utiliser des outils d’IA (ChatGPT, Claude, Gemini ou équivalent) pour identifier et formuler au des piliers de contenu cohérents avec la marque et la stratégie de présence. 

 

Formats et tonalité par plateforme

  • Identifier les formats récurrents adaptés à chaque pilier et à chaque plateforme retenue (carrousels, reels, lives, stories, articles, posts texte…).
  • Définir la tonalité de marque sur les réseaux sociaux (expert, complice, inspirant, humoristique…) et préciser ses déclinaisons selon les plateformes.
  • Utiliser l’IA pour tester différentes tonalités et affiner l’identité éditoriale.

 

Élaboration du calendrier thématique

  • Construire un calendrier thématique sur une période définie, en articulant piliers, saisonnalité et moments-clés de l’organisation
  • Intégrer les temps forts du secteur, les dates clés et les événements internes dans la planification thématique

Créer des contenus avec l'IA générative

Prompt engineering pour les réseaux sociaux

  • Comprendre les principes du prompt engineering : structure d’un prompt efficace, contexte, rôle, format, contraintes.
  • Rédiger des prompts optimisés pour la création de contenus réseaux sociaux : posts, légendes, accroches, hashtags.
  • Réaliser des itérations et affiner les prompts pour améliorer la pertinence et la qualité des résultats générés.
  • Identifier les limites d’un contenu généré par l’IA (erreurs factuelles, biais, ton générique, incohérences avec la marque).

 

Création de contenus textuels avec l’IA

  • Produire des contenus écrits pour différentes plateformes à l’aide d’une IA générative de texte (ChatGPT, Claude, Gemini ou équivalent).
  • Adapter le ton, le format et la longueur au réseau social cible et à la ligne éditoriale de l’organisation.
  • S’assurer de la cohérence des contenus produits avec les piliers et la tonalité de la marque.

 

Création de visuels avec l’IA

  • Créer des visuels pour les réseaux sociaux à l’aide d’une IA générative d’images (Midjourney, DALL·E, Canva Magic Studio, Adobe Firefly ou équivalent).
  • Paramétrer les outils et rédiger des prompts visuels adaptés aux formats de chaque plateforme (stories, posts, couvertures…).
  • Veiller à la cohérence graphique des visuels produits avec l’identité visuelle de l’organisation.

 

Création de vidéos avec l’IA

  • Produire des vidéos à l’aide d’un outil intégrant l’IA (HeyGen, Synthesia, CapCut, ElevenLabs ou équivalent)
  • Ajouter des interactions vocales avec l’IA pour enrichir un contenu vidéo diffusé sur les réseaux sociaux (voix off, chatbot vocal, avatar)

 

Accessibilité numérique et propriété intellectuelle

  • Appliquer les règles d’accessibilité numérique aux contenus produits : sous-titres, contraste des couleurs, texte alternatif (alt), structuration du contenu.
  • Respecter la propriété intellectuelle et l’intégrité du contenu : vérification anti-plagiat, respect des droits et licences d’utilisation, absence de contenu trompeur ou généré sans mention.

Planifier et automatiser la diffusion des contenus

Élaboration du planning de diffusion

  • Construire un planning de diffusion précisant pour chaque publication les dates, créneaux horaires, plateformes et formats, sur une période définie.
  • Comprendre les logiques d’algorithme des principales plateformes pour optimiser la portée des publications.
  • Identifier les types de contenus à diffuser selon les plateformes et les préférences de la communauté.

 

Optimisation et programmation avec les outils IA

  • Sélectionner et paramétrer un outil d’IA de planification des réseaux sociaux (Metricool, Buffer, Agorapulse ou équivalent).
  • Exploiter les recommandations de l’IA pour optimiser les créneaux, formats et canaux de diffusion, et justifier ses choix.
  • Programmer la diffusion automatique des publications via l’outil sélectionné.

 

Automatisation avancée des flux de travail

  • Identifier les étapes répétitives du processus de publication propices à l’automatisation.
  • Concevoir un ou plusieurs scénarios d’automatisation avancée (workflow, agent IA) susceptibles d’améliorer la productivité ou la régularité de la diffusion (Make, Zapier, n8n ou équivalent).

Animer la communauté en ligne

Analyse des interactions et de l’engagement

  • Analyser les interactions d’une communauté (engagement, sentiments, réactions) à l’aide d’outils d’IA (Sprout Social, Metricool, Brandwatch ou équivalent)
  • Utiliser les insights fournis par l’IA pour identifier les contenus générant le plus d’engagement et surveiller les tendances de sentiment
  • Évaluer les réactions aux publications afin d’adapter la stratégie de contenu en conséquence

 

Réponses et modération assistées par l’IA

  • Rédiger des réponses à des commentaires et messages en s’appuyant sur les recommandations de l’IA, tout en les adaptant au ton de la marque et au contexte.
  • Mettre en place ou décrire un dispositif de modération des échanges : détection et traitement des contenus inappropriés, le cas échéant assisté par l’IA.
  • Utiliser l’IA pour surveiller l’e-réputation de la marque et les mentions sur les réseaux sociaux.

 

Conformité RGPD dans l’animation des réseaux sociaux

  • Identifier les obligations RGPD applicables à la gestion des données communautaires : traitement des données personnelles, consentement, durée de conservation.
  • Appliquer ces règles concrètement dans les pratiques d’animation et de modération.

 

Actions d’animation et fidélisation

  • Proposer des actions d’animation visant à fidéliser et à faire grandir la communauté : sondages, questions ouvertes, contenus participatifs, UGC (User Generated Content).
  • Intégrer les recommandations de l’IA pour développer des idées de contenus innovants et captivants favorisant l’interaction.

Piloter la performance et l'amélioration continue

Identification et définition des KPI

  • Définir des KPI spécifiques à chaque réseau social en fonction des objectifs et des stratégies de la marque.

 

Mise en place des outils de suivi IA

  • Mettre en place ou configurer un outil de suivi des indicateurs intégrant l’IA (Metricool, Iconosquare, Dash Hudson ou équivalent).
  • Paramétrer les tableaux de bord et les alertes en cas de variations significatives des métriques.

 

Processus d’analyse et d’amélioration continue

  • Proposer un processus de collecte et d’analyse des données permettant de suivre la performance et d’identifier les ajustements à apporter à la stratégie.
  • Analyser les données recueillies pour formuler des recommandations d’optimisation concrètes.

 

Veille sur les réseaux sociaux et l’IA

  • Conduire une veille active et régulière sur les évolutions des réseaux sociaux et des outils d’IA (nouvelles fonctionnalités, tendances éditoriales, évolutions algorithmiques).
  • Analyser les implications et les opportunités offertes par ces évolutions pour améliorer la stratégie de présence et la gestion des réseaux sociaux.

Vous voulez en savoir plus sur notre organisme de formation pour les pros ?! Demandez notre catalogue !

Vous y retrouverez nos méthodes d’enseignement, le détail de nos formations, nos prix, les services et accompagnements… En plus elle est super jolie et mettra de la couleur sur votre bureau ! 

Les compétences attestées par la formation en gestion et animation des réseaux sociaux avec l'IA

Compétence 1 : Définir la stratégie de présence d'une organisation sur les réseaux sociaux

Définir la stratégie de présence d'une organisation sur les réseaux sociaux, en réalisant un diagnostic de l'existant et un benchmark concurrentiel à l'aide d'outils d'intelligence artificielle, afin d'aligner ses actions sociales sur ses objectifs marketing et organisationnels.

Compétence 2 : Concevoir la stratégie éditoriale et le plan de contenu d'une organisation sur les réseaux sociaux

Concevoir la stratégie éditoriale et le plan de contenu d'une organisation sur les réseaux sociaux, en définissant ses piliers de contenu, ses formats récurrents et son calendrier thématique à l'aide d'outils d'intelligence artificielle, afin de garantir la cohérence et la régularité éditoriale au service de sa stratégie de présence.

Compétence 3 : Créer des contenus (textes, visuels, vidéos) pour les réseaux sociaux d'une organisation

Créer des contenus (textes, visuels, vidéos) pour les réseaux sociaux d'une organisation, en mobilisant des outils d'intelligence artificielle générative et en respectant la ligne éditoriale, les règles d'accessibilité et de propriété intellectuelle, afin d'accélérer la production de contenus à fort impact auprès de ses communautés cibles.

Compétence 4 : Planifier et automatiser la diffusion des contenus sur les réseaux sociaux d'une organisation

Planifier et automatiser la diffusion des contenus sur les réseaux sociaux d'une organisation, en exploitant les recommandations d'outils d'intelligence artificielle (créneaux, formats, canaux de diffusion), afin d'optimiser la portée et la régularité de ses publications.

Compétence 5 : Animer la communauté en ligne d'une organisation

Animer la communauté en ligne d'une organisation, en mobilisant des outils d'intelligence artificielle d'analyse des interactions et d'aide à la modération, conformes au RGPD, afin de fidéliser ses audiences et de pérenniser sa communauté.

Compétence 6 : Piloter la performance des réseaux sociaux d'une organisation

Piloter la performance des réseaux sociaux d'une organisation, en analysant ses indicateurs clés à l'aide d'outils d'intelligence artificielle et en menant une veille active sur les évolutions du secteur, afin d'ajuster ses actions et d'en renforcer l'efficacité.

Apprenez à gérer vos réseaux sociaux grâce à l'intelligence artificielle !

74%

des dirigeants de TPE/PME sondés mentionnent un impact positif de l’intelligence artificielle sur l’évolution des compétences 

Source : France Travail – mai 2023

66%

des employeurs souhaitent former leur personnel à l’utilisation de l’intelligence artificielle 

Source : France Travail – mai 2023

72%

des entreprises qui utilisent l’intelligence artificielle dans leur process, pense que celle-ci améliore la performance des salariés (79% dans l’industrie)

Source : France Travail– mai 2023

35%

des établissements de 10 salariés et plus utilisent l’intelligence artificielle en France. Autrement dit, plus d’un tiers ! 

Source : France Travail – mai 2023
Enquête menée sur 3000 établissements

77 000

offres d’emplois en 2023 qui nécessitent des compétences en IA. Les chiffres ont été multipliés par 7 par rapport à 2018.  

Source : étude de PwC réalisée en 2023

590

Start-ups en France sont consacrés à l’IA, dont 16 licornes !

Source : France Travail – septembre 2024

Informations complémentaires

Documentation relative à la formation "Gérer et animer les réseaux sociaux avec l'intelligence artificielle"

Télécharger le référentiel d’activités, de compétences et d’évaluation de la formation Gérer et animer les réseaux sociaux avec l’intelligence artificielle

Date d’enregistrement du RSXXXX : XX/XX/XXXX
Date d’échéance du RSXXXX : XX-XX-XXXX

Public visé

Cette formation s’adresse aux professionnel·les souhaitant acquérir ou développer les compétences nécessaires pour gérer et animer les réseaux sociaux d’une organisation à l’aide de l’intelligence artificielle.

Elle s’adresse notamment aux professionnels exerçant dans les domaines du marketing, de la communication et de la création de contenu, aux dirigeant·e·s de TPE/PME et indépendant·e·s qui pilotent ou souhaitent piloter eux-mêmes leur présence sociale, ainsi qu’aux personnes en mobilité professionnelle souhaitant acquérir une compétence complémentaire valorisable dans ces domaines.

Elle vise à les rendre opérationnel·le·s sur l’ensemble du cycle de gestion des réseaux sociaux : stratégie, création de contenus, diffusion, animation et pilotage de la performance en mobilisant l’intelligence artificielle comme levier d’efficacité.

Pré-requis

La formation s’adresse à des professionnels, disposant d’une pratique courante des outils numériques (navigation web, bureautique, messagerie, gestion de contenus en ligne). La motivation du candidat et la pertinence de son projet de formation sont évaluées lors d’un entretien de positionnement préalable à la préparation de la formation. Un dossier de candidature à la formation, renseigné par le candidat est transmis à l’organisme certificateur (La WAB) pour validation. 

Processus de candidature pour l’inscription à la formation

La motivation du candidat et la pertinence de son projet de formation sont évaluées lors d’un entretien de positionnement préalable à la préparation de la formation.  

Un dossier de candidature à la formation, renseigné par l’Organisme Partenaire est ensuite complété et transmis à l’organisme certificateur (LA WAB) pour validation.

Lieu de la formation

Plusieurs possibilités : 
 
  • En mix-learning.
  • Dans votre entreprise, dans le cas d’une formation en intra-entreprise.

Modalités d’évaluation

EVALUATION :

Lors de l’évaluation, le candidat présente un cas pratique de gestion et d’animation des réseaux sociaux d’une organisation grâce à l’intégration et l’utilisation d’outils dotés d’intelligence artificielle. Le candidat présente son travail sous la forme d’un dossier, comprenant :

  • la définition de la stratégie de présence sur les réseaux sociaux 
  • la conception de la stratégie éditoriale et du plan de contenu 
  • la création de contenus (texte, image, vidéo) avec l’IA générative 
  • la planification et l’automatisation de la diffusion des contenus à l’aide d’un outil IA de planification 
  • l’animation de la communauté en ligne à l’aide d’outils d’intelligence artificielle 
  • une proposition de pilotage de la performance et d’amélioration continue.

L’ensemble du dossier répond aux objectifs et besoins stratégiques d’une organisation dans la gestion quotidienne de ses réseaux sociaux. Lors de sa présentation orale, le candidat s’appuie sur un support de type PowerPoint lui permettant d’exposer et justifier ses différentes phases de travail pour arriver au résultat final.

Toutes les compétences du présent référentiel doivent être acquises pour obtenir la certification. 

CONDITIONS DE RÉALISATION :  

Entre la préparation de la formation et l’évaluation, le candidat dispose de 2 semaines pour préparer sa soutenance. Ce temps de préparation préalable doit permettre au candidat de s’assurer d’avoir rempli tous les critères d’évaluation nécessaires à l’obtention de la formation.

Le jour de l’évaluation, le candidat a à sa disposition, une connexion internet, un ordinateur, un vidéo-projecteur. La durée de sa soutenance est de 30 minutes. À la suite de cette présentation, des questions complémentaires sont posées au candidat pendant 10 minutes.

Taux de réussite

Aucune donnée disponible pour le moment.

Prix et Inscription

Prix en € TTC :

La WAB : 1 485 € TTC

Comment s’inscrire ?

En contactant La WAB par le biais du formulaire de contact de notre site internet (en bas de cette page) ou en appelant au 05 32 28 01 17

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